W momencie, kiedy Polacy zaczęli na dużą skalę emigrować z kraju do innych państw Unii Europejskiej zaczęło brakować rąk do pracy w krajowych przedsiębiorstwach. Na szczęście istnieją inne możliwości zatrudnienia, które ratują polskich przedsiębiorców.

Pracownicy z Ukrainy doskonałym sposobem na radzenie sobie z brakami kadrowymi
Polscy właściciele firm coraz chętniej zatrudniają pracowników zza wschodniej granicy, który nie boją się ani ciężkiej pracy, ani wyzwań z nią związanych. Ponadto bardzo są to pracownicy bardzo rzetelni i efektywni, a także niezwykle lojalni z dużą chęcią do pracy. Polacy stają się coraz wybredniejsi i niechętnie podejmują się ciężkich zadań, od których Ukraińcy nie stronią. Ponadto zatrudnienie pracowników z Ukrainy wiąże się z podniesieniem efektywności przedsiębiorstwa, a także obniżeniem kosztów jego działalności. Dzięki zatrudnianiu pracowników ze Wschodu firma zyskuje nowe możliwości rozwoju i nie musi martwić się o sprawy administracyjne, ani formalno-prawne, ponieważ ich dogląda agencja pracy. Pracownicy z Ukrainy przechodzą rekrutację i szkolenie, które również organizowane jest przez osoby pracujące w agencji pracy, a więc przedsiębiorca otrzymuje gotowych do pracy i przeszkolonych pracowników.